FORMATION METIERS DE LA PETITE ENFANCE
La formation des professionnels de la petite enfance est essentielle pour garantir le bien-être, le développement sain, et un accompagnment de qualité des enfants. Elle contribue à créer des bases solides pour leur avenir et à favoriser une société plus équilibrée et éclairée.
Pourquoi former les professionnels du secteur ?
Les premières années de la vie sont cruciales pour le développement cognitif, émotionnel, social et physique des enfants. Les professionnels de la petite enfance sont responsables de créer un environnement favorable à ce développement.
Une formation adéquate permet aux professionnels de fournir un accompagnement de qualité. Ils sont mieux préparés pour créer des programmes éducatifs adaptés, stimulants et appropriés à chaque stade du développement de l’enfant.
Chaque enfant est unique. La formation aide les professionnels à reconnaître et à répondre aux besoins individuels des enfants, notamment ceux ayant des besoins spéciaux ou des défis particuliers.
La formation permet d’acquérir des compétences en gestion du comportement, aidant les professionnels à gérer les conflits, l’agressivité et d’autres comportements difficiles de manière appropriée et constructive.
La formation prépare les professionnels à favoriser l’inclusion et à travailler avec des groupes divers d’enfants, y compris ceux issus de milieux culturels, économiques ou ethniques différents.
Les professionnels de la petite enfance sont souvent les premiers à repérer les signes de problèmes de développement. Une formation adéquate les prépare à identifier ces signaux précoces et à orienter les familles vers des services de soutien.
La formation inclut souvent des volets sur le bien-être des professionnels, y compris la gestion du stress, la prévention de l’épuisement professionnel, et les stratégies d’auto-soin.
Les professionnels de la petite enfance ont un impact significatif sur la manière dont les enfants perçoivent l’apprentissage, l’éducation et les relations sociales. Une formation appropriée aide à créer un environnement positif et encourageant.
Vous l’aurez compris, la formation continue est un pilier essentiel dans le secteur de la petite enfance. Les professionnels qui travaillent auprès des jeunes enfants ont la responsabilité de guider, d’inspirer et de façonner les futurs citoyens. Pourtant, la nature de ce travail évolue constamment, et c’est pourquoi il est impératif de se former régulièrement. La formation offre de nombreux avantages, tant pour les professionnels que pour les jeunes enfants dont ils ont la charge.
🎯 Des formations spécifiques pour vous accompagner efficacement :
Vous êtes professionnel de la petite enfance, encadrant ou professionnel de terrain, vous travaillez en structure d’accueil ou à domicile, vous souhaitez continuer à vous professionnaliser, et (re)donner du sens à vos pratiques professionnelles ,nous vous accompagnons sur 3 volets essentiels :
- de bonnes connaissances du développement de l’enfant
- savoir répondre aux besoins de chaque enfant
- favoriser l’inclusion, notamment en faveur des enfants porteurs de handicap ou qui ont des besoins spécifiques
- créer un environnement bienveillant et stimulant en lien avec le développement de chaque individu
- Adopter une posture professionnelle réflexive et bientraitante
- Apprendre à gérer les comportements difficiles de manière constructive et positive
- mener une réflexion pour un accueil des familles dans leur singularité
- travailler les temps d’accueils (les relèves) du matin et du soir
- la communication
- prendre soin de soi
- gérer le stress
Nous vous proposons des formations sur-mesure, adaptées à vos besoins et à ceux de vos équipes dans les domaines suivants :
Cliquer sur les icônes pour accéder aux programmes
(Suivi possible au delà de la formation: observations terrain, accompagnement de temps spécifiques).
Des formations pour travailler sur sa relation et ses pratiques professionnelles :
Des formations pour mieux accompagner les jeunes enfants :
Des formations proposées, en partenariat, avec une passionnée et experte du domaine :
Aurélie JACHI
Après une expérience de plus de 16 ans dans la petite enfance, dont 6 ans en tant que Référent Technique de deux micro-crèches, Aurélie a fait le choix de continuer à accompagner les professionnels de la petite enfance, et par ricochet, les parents et leurs enfants.
Ainsi, elle a décidé de mettre ses compétences au service de la formation des professionnels de la petite enfance et de l’éducation jeunesse.
Consciente que cela nécessite des compétences en pédagogie, elle s’est formée au métier de Formateur et Superviseur petite enfance et c’est à travers les pédagogies actives qu’elle vous accompagne dans la montée en compétence.