Concevoir la formation au coeur de l'entreprise

🎯 VOS FORMATIONS SUR MESURE

Vous êtes une entreprise et souhaitez développer des formations sur mesure ?

Que vous n'ayez jamais expérimenté la conception de formation en entreprise, ou que vous disposiez déjà d'un organisme de formation interne, nous concevons et réalisons vos formations en entreprise (les actions de formation sont toujours 100% sur mesure, que le formateur soit interne à votre entreprise ou que ce soit l’un de nos formateurs partenaires experts). Notre métier est de concevoir et déployer la mise en œuvre de vos formations afin qu’elles correspondent à vos besoins de compétences, visées dans l’emploi.

Notre approche est globale pour un développement des compétences efficace

Nous nous chargeons de concevoir la formation à vos côtés, garantissons la mise en place et l’animation (avec nos formateurs experts métier). De plus, nous évaluons la performance et garantissons le suivi de la formation (jusqu’à 6 mois). IN-FI-NE c'est donc, pour votre projet : ingénierie de formation, ingénierie pédagogique et évaluation. Une solution clés en main pour monter en compétence vos salariés.

Pourquoi mettre en œuvre des formations internes, des formations en entreprise et des formations sur-mesure ?

Nos clients mettent aujourd’hui en place des formations sur mesure pour plusieurs raisons : Garantir que les formations soient 100% adaptées à leurs besoins, mettre la formation au cœur de leur stratégie de gestion des compétences (transmission des compétences en vue de préparer des départs en retraite et capitaliser sur les compétences stratégiques de l’entreprise), valoriser leurs collaborateurs, augmenter leur marque employeur, réaliser des économies… Certains vont même jusqu’à développer leurs propres parcours de formation interne.
Peu-importe vos raisons, à l’ère de la standardisation des formations, les motivations pour développer des actions de formation en entreprise et spécifiques à son métier sont multiples. A quand votre tour ?

La formation sur-mesure, tout le monde le dit, quelle différence chez IN-FI-NE ?

Soyons claires, nous ne vous proposons pas de "colorer des formations catalogue" pour qu’elles correspondent "plus ou moins" à votre besoin. La formation sur mesure avec nous, c’est toutes les étapes clés d’une ingénierie de formation efficace : Analyse du besoin de compétence via des immersions réalisées au cœur de votre activité, conception d’un référentiel ou cahier des charges, réunion de brief avec vous pour confirmer le plan de formation proposé, conception pédagogique adaptée à la culture de votre entreprise, évaluation et suivi post-formation...

  • Avez-vous déjà assisté à une formation avec un PowerPoint ennuyeux, des anecdotes datant de plus de 20 ans ?

IN-FI-NE, organisme de formation spécialisé en formation sur-mesure et en pédagogie

IN-FI-NE est un organisme de formation certifié QUALIOPI (action de formation et accompagnement VAE). Nos 3 expertises : ingénierie de formation, ingénierie pédagogique et évaluations de compétence. Notre équipe dispose de plus de 10 années d’expérience dans la formation professionnelle. Au-delà du déploiement de la formation en entreprise, nous pouvons également vous accompagner à la mise en œuvre (logistiques, matériels spécifiques, aux pistes de financement…). Vous l’aurez compris, le dispositif de formation proposé dépendra de vos objectifs, de vos ambitions, de vos ressources (choix de la formation interne ou externalisation, réalisation en entreprise ou sur un site extérieur, modalité de formation classique ou AFEST...).

La signature d’IN-FI-NE : pédagogie innovante, méthode engageante et collaborative en formation

Si vous recherchez une formation descendante, théorique en méthode classique, alors laissez-nous vous dire que vous n’avez pas frappé à la bonne porte. Tous les projets de formation que nous déployons sont proposés en méthodes actives, mises en situation, apprentissage par projet ou encore ateliers de co-construction. Nous privilégions toujours les formations par le « faire » afin de rendre vos collaborateurs actifs et les apprentissages concrets. En effet, ces méthodes ont fait leurs preuves et garantissent une montée en compétence efficace afin de garantir à vos salariés un niveau professionnel, minimum attendu, dans l’emploi.

Offrir à vos collaborateurs d’apprendre et développer leurs compétences en prenant du plaisir et dans une dynamique participative, évidemment c’est possible… Des formations ludiques, immersives et engageantes !

Comment nous mettons en oeuvre votre projet de formation sur mesure ou formation interne ?

Etape 1/3 de la méthode accompagnateur INFINE

D'abord, s'approprier votre métier et concevoir le projet.

Pour commencer, après un premier rendez-vous avec vous, nous réalisons une immersion sur le terrain auprès de vos équipes pour découvrir vos activités, vos compétences… Celle-ci nous permet de réaliser un cahier des charges très précis de votre projet. Après avoir pris en compte votre budget, votre souhait (formation interne, formation externe ou AFEST) , les compétences visées et votre culture d’entreprise; nous vous proposons un plan d’action détaillé. 

Une fois ce plan validé, nous rentrons en conception : référentiels de compétence et de formation, conception pédagogique (déroulés, programmes) et identifions les moyens adaptés (sourcing formateurs, outils pédagogiques, lieux…). Finalement, à cette étape, votre seule préoccupation est de valider nos propositions. En effet, nous nous engageons à vous livrer une prestation clés en main sous un délai que nous aurons défini ensemble.

Etape 2/3 de la méthode accompagnateur INFINE

Puis, organiser et déployer la formation en interne.

Ensuite vient le temps de la mise en œuvre. Deux solutions s’offrent à vous, déployer la formation en interne avec vos propres formateurs ou faire le choix de compétence externe. 

Dans le cas d’un formateur interne : 

Ensemble, nous identifions au sein de vos équipes des potentiels formateurs que nous formerons à la pédagogie (Formation de formateur, tutorat, accompagnateur, AFEST…). 

Par ailleurs, dans le cas du choix de prestataires externes : 

Nous vous proposons une sélection de formateurs et d’organismes de formation partenaire experts. Bien entendu, nous gérons directement la relation avec eux, mais rassurez-vous des comptes-rendus réguliers, vous serons transmis. 

Enfin, ne nous reste, plus qu’à définir les modalités de mise en œuvre. Encore une fois, vous ne vous occupez de rien ! La planification et l’organisation logistique de votre formation sont de notre ressort (salle, équipements, plateforme technique si besoin). Évidemment, tout cela dans le respect du budget que nous aurons défini ensemble. 

(Pour rappel, IN-FI-NE est votre organisme de formation déclaré et certifié QUALIOPI).

Etape 3/3 de la méthode accompagnateur INFINE

Enfin, garantir le suivi et l'évaluation de la compétence.

Tout au long de l’action, nous évaluons la performance et le bon déroulement de votre formation . Vous  gardez la main et avez un accès totalement transparent. En effet, à chaque étape, nous vous fournissons un suivi détaillé et les rapports d’évaluations de la formation. Notre engagement est de vous accompagner durablement  et de garantir la montée en compétence de vos collaborateurs.

Ainsi deux suivis sont réalisés: à 6 mois et à 9 mois, pour définir le retour sur investissement de l’action de formation et mettre en place des actions de réactivation auprès de vos salariés, si besoin.

L' accompagnateur IN-FI-NE c'est vos formations sur-mesure clés en main :

Méthode de création d'une formation

Pourquoi nous confier vos projets de formation ?

D’abord, soyez convaincu que l’ expertise technique n’est pas suffisante pour garantir la performance d’une formation. La clé se trouve dans l’expertise pédagogique : transmettre, évaluer et accompagner au développement des compétences.

Ensuite, notre expertise est basée sur plus de 10 années d’expérience dans le secteur de la formation. Et dans ce cadre, les différents postes que nous avons occupés nous permettent de maîtriser les techniques d’ingénierie de formation et d’ingénierie pédagogique (formateur, chargé de projet, coordinateur de formation, responsable pédagogique, responsable de centre de formation). Et en bref, nous avons conçu et déployé à de multiples reprises des projets de formation. Bien entendu, notre équipe reste disponible afin d’échanger avec vous.