Pourquoi ?
La genèse et le contexte de cette formation sur mesure :
Nous avons été sollicités par COFFRATECH ÉQUIPEMENT afin de proposer une formation à destination de leur équipe. Une démarche de conception de formation qui s’inscrit dans le cadre de notre offre de formation sur mesure. Cette formation visait à accompagner l’équipe à construire des modes organisationnels, des méthodes de communication et de régulation en vue de répondre aux enjeux des dirigeants et de l’équipe managériale.
En ce qui concerne COFFRATECH Équipement, ce projet s’inscrivait dans un contexte précis : accompagner les collaborateurs et leur donner les « armes » afin de s’adapter à l’évolution croissante de l’entreprise, leur permettre d’être force de proposition dans l’organisation des process, des modes de travail. Leur volonté était de structurer et donner du sens à leurs fonctions en permettant à l’équipe de construire son organisation plutôt que de l’imposer. Une démarche appréciable de nos jours, qui trouve tout son sens et qui permet d’autonomiser ses collaborateurs. COFFRATECH est une entreprise qui déploie un management de proximité, responsabilisant et accompagnant. Cette entreprise favorise le développement professionnel des collaborateurs, la promotion interne et fait participer les collaborateurs engagés et impliqués dans les choix organisationnels.
Il a été ainsi, relativement facile et appréciable, d’échanger avec eux,dans le but de leur proposer une formation qui fasse écho avec leur culture d’entreprise.
