Conception d’une formation business game 

Conception et animation d’une formation sur -mesure : « Mini Business game » » pour OL Academy et Formapi Bourg en Bresse.

Avant de vous parler formation sur-mesure, qu’est-ce que la modalité de formation Business game ?  

 Un business game est un jeu de simulation de gestion d’entreprise qui permet aux participants de prendre des décisions stratégiques et opérationnelles pour gérer une entreprise fictive dans un environnement concurrentiel. Les participants doivent analyser les données financières, les tendances du marché et les comportements des concurrents pour prendre des décisions éclairées sur la production, la vente, le marketing, les finances et la gestion des ressources humaines. Le but du jeu est de maximiser les bénéfices de l’entreprise et de surpasser les concurrents pour remporter la victoire. Les business games sont souvent utilisés comme outil de formation en entreprise pour développer les compétences en leadership, en prise de décision et en gestion de projet. Nous allons vous décrire ici, un cas inspiré par le business game mais évidemment réadapter à nos enjeux et notre public cible.  

Pourquoi ?

La genèse et le contexte de cette formation sur-mesure :

Nous avons été sollicités par le centre de formation FORMAPI BOURG EN BRESSE afin de concevoir et animer une formation sur-mesure destinée à remobiliser un groupe d’apprenant au sein du centre de formation OL ACADEMY. Il s’agissait d’un public de jeune U19, suivant en parallèle de leurs carrière sportive, une formation certifiante sur des compétences tertiaires.  

 Ainsi l’objectif de cette formation était de :  

  • Redonner une dynamique à leur parcours de formation en leur faisant découvrir des thématiques et des méthodes nouvelles 
  • Donner du sens à leurs certifications et leur démontrer l’utilité 
  • Les remobiliser à quelques semaines de leur examen final 

Comprendre et faire expliciter le besoin de compétence, l’ingénierie de la formation et l’ingénierie pédagogique

Un premier rendez-vous pour affiner le besoin et bien comprendre le public visé

Ce premier rendez-vous a été réalisé avec le directeur du centre de formation, et avait pour but d’acquérir une connaissance très fine de leur parcours de formation mais également de leurs profils. Nous cherchions à déterminer la méthode la plus adaptée qui nous permettrais de les engager au maximum. Après avoir bien identifier les différents modules de formation qu’ils avaient déjà eu et leur réceptivité, nous nous sommes intéressés aux profils. Il en est ressorti quelques-uns des points suivants : authentiques, parlervrai, très actifs, visuels, dans l’échange et le débats et bien entendu passionnés de football… 

La conception de la formation sur-mesure, détourner le business game

A l’issue de notre échange et après avoir décortiquer le référentiel de certification en lien avec leur titre professionnel, nous avons fait le choix de leur donner l’opportunité de concevoir un concept d’entreprise dans le cadre d’un business game. Ce module de formation était parfaitement approprié car il nous permettait à la fois de valider les capacités en lien avec leur titre professionnel mais également de leur offrir la possibilité de se projeter dans le milieu sportif. Une juste recette qui allait permettre :  

  • De contacter des fournisseurs et avoir des échanges téléphoniques professionnels 
  • D’effectuer des recherches sur des sites professionnels 
  • De formaliser un cahier des charges (avec l’outil informatique) 
  • De concevoir un support de présentation orale 
  • De se projeter dans une autre carrière que celle du football (en projetant des succès story de footballeur professionnel sur lesquelles nous nous sommes appuyés) 
  • D’argumenter des choix et les justifier sur la base d’un dossier structuré 
  • D’assurer une présentation orale de type professionnel 
  • Se challenger, se dépasser 
  • Garder un esprit de compétition et de performance 
  • Travailler en équipe, collaborer, partager, coopérer  

 Et évidemment, cette formation sur-mesure avec toujours en ligne de mire la signature pédagogique IN-FI-NE : création d’activités ludiques et engageantes, du pratique. 100% actif et 100% concret avec des travaux de groupe.  

 Afin de garantir le bon déroulement de cette formation sur-mesure, nous nous sommes chargés de fournir le matériel nécessaire notamment le matériel de conception (brainstorming, outil de facilitation), les tablettes (laptop), logiciels et les petites fournitures de création graphique. 

  

Animer, coordonner et suivre la formation, la Réalisation de l’action :

Et après ? Les résultats et indicateurs de réussite de cette formation sur-mesure :

Cette formation sur-mesure a eu lieu au sein des loges du Groupama stadium, un cadre très agréable et propice à une formation de qualité. Elle s’est étalée sur 4 semaines, avec un rythme d’une intervention par semaine.   

Comme toujours, cette formation sur-mesure a été proposée en méthodes pédagogiques actives qui nous permettent d’engager les participants tout au long de la formation. Cela nous permet également de garantir un meilleur taux de rétention et l’application concrète des acquis de la formation. La mise en œuvre de leur concept nommé « LE SIX » leur a permis de se projeter et de rendre concret l’utilisation des acquis de la formation dans un cadre professionnel futur. Certains ont évoqués leur volonté de « créer un business » 😀 

 

Cette formation, mode mini business game a été conçue autour de 4 modules de 2h30 :  

  • Définition et création du concept 
  • Cadrage du projet 
  • Chiffrage et budget 
  • Réalisation d’un dossier de présentation en vue d’attirer des investisseurs potentiels 

 Bien entendu, les notions liées à la gestion de projet, à l’innovation, au suivi financier, à l’élaboration d’un dossier etc …leur ont été transmis au fil de l’eau. 

Quelques chiffres clés de cette action :

  • Évaluation de satisfaction à chaud des participants : 9,5/10 

Nom du client : FORMAPI BOURG EN BRESSE pour le compte de OL ACADEMY 

Nombres de personnes : 6 personnes formés

Temps de formation : 10 heures répartis en 4 modules de 2,5h 

Temps total passé sur le projet comprenant l’ingénierie de formation : environ 21 heures

Budget : 1800 euros HT