IN-FI-NE
POUR ACCOMPAGNER LES ENTREPRISES VERS DES FORMATIONS SUR MESURE
Concevez des formations au cœur de votre entreprise; adaptées à vos métiers, à votre culture d’entreprise. Plus de formation catalogue, uniquement du sur-mesure !
POUR RECRUTER
A TRAVERS NOTRE “INCUBATEUR”
Osez recruter différemment en proposant une expérience unique. Découvrir et évaluer les capacités, compétences, appétences en situation 100 % immersive.
POUR BOOSTER
LES CENTRES DE FORMATION
Faites-vous accompagner afin de développer et adapter votre offre de formation. Dynamisez vos méthodes pédagogiques. IN-FI-NE, un accompagnement individualisé.
Comment ? Pour chacun de vos projets de formation professionnelle, nous garantissons la qualité des formations en réalisant l'ingénierie de formation (cibler les compétences, analyser l’activité de travail) , l'ingénierie pédagogique (concevoir les activités de formation) et l'animation (dynamiser, challenger). Ces formations sont soit réalisées par nos formateurs soit par des formateurs internes de l'entreprise que nous accompagnons à former. Dans 100% des cas, nous sommes à vos côtés de la détection précise du besoin de compétence jusqu'au suivi post-formation. A ce titre, nous mettons en place des formations sous différentes modalités : présentiel, mix-modalités, AFEST, ateliers, parcours métier, formations certifiantes… Et ce afin de garantir la performance au travail ou l'adaptation des compétences des salariés dans l'emploi. C’est la promesse de notre offre formation ACCOMPAGNATEUR (Rubrique accompagnateur).
Formateur, manager, responsable formation, responsable ressources humaines (toute fonction investie dans la gestion du personnel). Des parcours de formation professionnelle allant de 2 à 5 jours et une formation certifiante de formateurs, éligibles au CPF (titre professionnel Formateur d'adulte). La promesse d'être formé par des professionnels spécialisés en ingénierie de compétence, en pédagogie. Devenez un professionnel de la formation, de la montée en compétences. (Rubrique nos formations)
IN-FI-NE, c’est d’abord la promesse d’une expertise en conception de formation, en pédagogie. Voilà pourquoi, nous avons conçu et développé une offre de formation dédiée au développement des compétences (formateur, tuteur, AFEST, ingénierie de formation, techniques d’animation…). Ces formations vous permettent de maîtriser les méthodes et outils pour capitaliser sur les compétences et le savoir-faire.
Toutes nos formations sont proposées en méthodes pédagogiques actives, expérientielles afin de favoriser le développement des compétences des apprenants, stagiaires. Pour un développement des compétences efficace : capter l’attention, motiver, engager et expérimenter (faire faire, mettre en situation). Faites le choix d’une nouvelle expérience de la formation.
Cette expertise et nos rencontres nous ont également poussés, à proposer une méthode de conception pour des formations « métiers » sur mesure, en partenariat avec des formateurs « experts métiers ». Nous garantissons l’expertise pédagogique et le suivi de vos formations, ils garantissent l’expertise technique.
Nos méthodes pédagogiques sont inclusives, favorisent l’insertion professionnelle et garantissent le développement des compétences : méthodes d’apprentissage par projets, ludification, mises en situations professionnelles, formation en situation de travail, ateliers de partage d’expérience. Le choix du dispositif de formation et de la méthode pédagogique sera adapté selon l’objectif de votre projet de formation, selon les compétences visées.
Notre équipe pédagogique dispose de plus de 10 années d'expérience dans le management d'organisme de formation, la conception de parcours métier, l'ingénierie de certification, l'insertion professionnelle. Après des années d’expérience passées dans le secteur de la formation professionnelle, nous avons pu constater que de nombreuses offres de formation proposées étaient en dissonance avec la réalité des professionnels et des compétences attendues dans l’emploi. A contre-courant de cette « standardisation » de l’offre de formation, nous avons fait le choix de proposer une nouvelle expérience formation, la garantie d’une réelle ingénierie, d’une conception pédagogique, le choix de méthodes pédagogiques engageantes et collaboratives pour rendre chaque stagiaires acteur de son parcours de formation.
Notre objectif : redonner du sens à la formation, pour une application directe, pragmatique et concrète.
Nous souhaitons remettre l’entreprise au cœur des enjeux de la formation professionnelle pour une approche prédictive des compétences : des formations qui garantissent la performance au travail, le développement des salariés et la pérennité des compétences stratégiques. Et ce, dans un contexte d’emploi de plus en plus tendu.
Nous sommes convaincus, qu’aujourd’hui, nous devons concevoir l’accès à la compétence différemment, qu’il s’agisse de formation ou de recrutement.
À quand votre tour ?
► Publics : Responsable QHSE, responsable formation et dirigeant
► Organisation d’un challenge de 2 heures autour de 6 parcours à réaliser en équipe
► 100% actifs, 100 sur mesure (adapté au public invité)
► 1 équipe gagnante 🟡
L’ apprentissage n’est pas seulement une accumulation de connaissances, mais une transformation de la manière dont nous comprenons et utilisons
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