Des formations sur-mesure : développer les compétences des salariés avec des formations conçues au cœur de votre entreprise.
Comment ? Pour chacun de vos projets de formation professionnelle, nous garantissons la qualité des formations en réalisant l’ingénierie de formation (cibler les compétences, analyser l’activité de travail) , l’ingénierie pédagogique (concevoir les activités de formation) et l’animation (dynamiser, challenger). Ces formations sont soit réalisées par nos formateurs soit par des formateurs internes de l’entreprise que nous accompagnons à former. Dans 100% des cas, nous sommes à vos côtés de la détection précise du besoin de compétence jusqu’au suivi post-formation. A ce titre, nous mettons en place des formations sous différentes modalités : présentiel, mix-modalités, AFEST, ateliers, parcours métier, formations certifiantes… Et ce afin de garantir la performance au travail ou l’adaptation des compétences des salariés dans l’emploi. C’est la promesse de notre offre formation ACCOMPAGNATEUR (Rubrique accompagnateur).
Un organisme de formation dédié aux professionnels de la montée en compétence : formateurs, managers, responsables formation, responsables ressources humaines (toute fonction investie dans la gestion du personnel). Des parcours de formation professionnelle allant de 2 à 5 jours et une formation certifiante de formateurs éligible au CPF (titre professionnel Formateur d’adulte). La promesse d’être formé par des professionnels spécialisé en ingénierie de compétence, en pédagogie. Devenez un professionnel de la formation, de la montée en compétences. (Rubrique nos formations)