FORMATION PREVENTION TMS -

AMBASSADEUR ECHAUFFEMENT LUDIQUE
AEL

LE CONTEXTE DE LA FORMATION PREVENTION TMS VERSION AMBASSADEUR D’ECHAUFFEMENT LUDIQUE :

Vous souhaitez intégrer durablement une démarche de prévention des TMS au coeur de vos équipes ? Cette formation vous permet d’acquérir les bases pour animer et échauffer un groupe en toute sécurité. Un rôle essentiel pour prévenir vos collaborateurs des différentes formes de troubles musculosquelettiques (TMS), limiter les accidents de travail et mettre en place une dynamique d’échauffement saine au sein de vos équipes.

UN PARTENARIAT POUR ACCOMPAGNER LES ENTREPRISES A LUTTER CONTRE LE RISQUE DES TMS (troubles musculo–squelettiques). Former différemment à l’échauffement au travail !

Former vos équipes aux bons gestes de prévention des TMS en déployant des Ambassadeurs d’échauffement ludiques, au cœur de vos équipes !

C’est désormais aux côtés de JBN formation que nous avons le plaisir de vous proposer de monter en compétences vos collaborateurs en vue qu’ils puissent animer des temps forts d’échauffements quotidiens à destination de leurs collègues.

Si vous avez déjà au sein de vos équipes des volontaires qui vous ont déjà évoqué le fait de devenir formateurs internes, vous pouvez à travers ce projet leur permettre de devenir des Animateurs de séquences d’échauffement. Ces séquences d’échauffement construites spécifiquement pour vous sont adaptées à votre activité et au lieu de travail. Durant la formation, il sera transmis à vos ambassadeurs un guide d’animation avec les séquences d’échauffement et des vidéos tuto en guide de mémo.

Cette formation prévention TMS, destinée aux animateurs d’échauffement au travail, dure une journée avec la possibilité de mettre en œuvre un suivi de vos ambassadeurs internes (séance de réactivation à + 3 mois post formation, une demi-journée).

Pour en savoir plus sur notre vision de la formation et notre expertise, rendez-vous sur notre blog

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES DE LA FORMATION PREVENTION TMS :

Concevoir des situations d’échauffement ludique en adéquation avec les besoins de ses collaborateurs et du domaine d’activité.

Durant sa pratique, créer un cadre sécurisé pour proposer des situations adaptées et bienveillantes.

Développer un regard critique pour faire évoluer sa posture et le dispositif dans le temps et en correspondance avec son public.

PUBLICS

Toute personne volontaire souhaitant prévenir ses collaborateurs exposés à des efforts physiques répétitifs ou non dans son activité professionnelle

PREREQUIS

Ne présenter aucune contre-indication
Avoir une certaine aisance à l’oral
Maîtriser les bases du français (lecture & écriture)
Être sensible à la pratique sportive

VALIDATION

Certificat de réalisation, attestation de capacité

LIEU DE LA FORMATION

Intra-entreprise

DUREE

Formation : 7 heures

Option des séquences de réactivation et d’accompagnement post-formation : 4 heures (une réactivation préconisée 3 mois post-formation puis une réactualisation à + 9 mois)

Pourquoi former des ambassadeurs internes à l’échauffement ludique pour lutter contre les TMS ?

C’est Engageant ! Les méthodes d’animation des séquences que nous transmettons visent à engager au maximum les participants à l’échauffement. Dynamisme, bonne humeur et participation active seront au RDV.
C’est Valorisant ! Faire d’un de ses collaborateurs un ambassadeur c’est lui démontrer que nous lui faisons confiance pour sensibiliser et prévenir le risque dans l’entreprise. C’est un gage de reconnaissance et de confiance.
Vous vous inscrivez dans une démarche prévention à moyen/ long terme !
C’est Adapté ! Toutes les situations d’échauffement proposées seront adaptées à votre entreprise. Des schémas seront également fournis afin de garantir l’efficacité d’animation de vos collaborateurs. Enfin, bien entendu, un rendez-vous préalable a toujours lieu afin de garantir l’adaptation de la formation à votre besoin réel.

🎁 BONUS : Vous pouvez vous faire aider pour financer des formations en lien avec une démarche TMS (diagnostic, plan d’action et prévention) par les services de la CARSAT.

Des subventions peuvent être accordées jusqu’à 50% du montant de l’investissement. En savoir plus sur les accompagnement et subventions liés à la mise en œuvre de formation TMS : https://www.ameli.fr/ain/entreprise/sante-travail/aides-financieres/subventions-nationales/tms-action