FORMATION TUTEUR TRAVAUX PUBLICS
LE CONTEXTE ET NOS METHODES PEDAGOGIQUES :
Transmettre son savoir-faire, c’est aussi transmettre ses valeurs et tout ce qui fait de nous des professionnels. L’apprentissage est également un moment de notre vie qui nous construit humainement.
C’est pourquoi nous avons conçu un parcours Tuteur spécifique au secteur des Travaux Publics, dispensé par des formateurs issus du secteur. Ce parcours permet d’acquérir, au travers de méthodes de formation actives (brainstorming, restitution créative, échanges et retours d’expériences, travaux collaboratifs, challenge…), toutes les capacités pédagogiques nécessaires pour « TUTORER » dans les Travaux-Publics.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :
- Encadrer et accompagner un collaborateur dans le développement de ses compétences.
- Acquérir les compétences en prévention des risques professionnels dans la fonction de tuteur en santé au travail.
PUBLICS :
Tout public
PREREQUIS :
- Être en situation de tuteur ou en devenir dans l’entreprise.
- Justifier de la qualification professionnelle relative à la transmission de l’expérience (cf. grille qualif. prof. – Niveau 4).
VALIDATION :
- Attestation de capacité
- Attestation Tuteur Sécurité et Santé au travail
DUREE :
21 heures
PROGRAMME PROPOSE :
COMPRENDRE LES ENJEUX DE LA MISSION DU TUTEUR :
- Les objectifs du tuteur.
- La posture du tuteur face à l’apprenant.
TRANSMETTRE LES VALEURS D’UN COMPORTEMENT RESPONSABLE :
- Le tutorat en Santé au travail.
- L’Action de Formation En Situation de Travail.
APPRÉHENDER LES DIFFÉRENTES PHASES D’UN CYCLE DE FORMATION :
- Les impacts d’une formation sur le comportement de l’apprenant.
- Formaliser la progression.
- Évaluer la transférabilité des capacités en compétences sur chantier.
- La démarche d’intégration de la S &ST dans l’accompagnement.
EXPLOITER LES OUTILS PÉDAGOGIQUES :
- Le livret de formation : une relation tripartite.
- Présentation de TUTOPREV’: accueillir c’est prévenir l’accueil.
- Présentation de la pédagogie de découverte.
MAITRISER LES MISSIONS DU TUTEUR :
- Préparer et organiser le parcours de formation en entreprise.
- Accueillir et intégrer le stagiaire dans l’équipe et l’entreprise.
- Communiquer avec le stagiaire.
- Former en situation de travail.
- Mesurer les acquis et évaluer la progression.
TARIFS :
- INTRA ENTREPRISE : 1290 € HT/jour (maximum de 10 participants)
- INTER ENTREPRISE : 490 € HT /personne