Des formations Travaux publics, sur mesure : ADN COMPETENCE TP
Développer les compétences en Techniques Canalisations:
Vous souhaitez accompagner vos équipes à développer leurs “compétences métier” en canalisation ? Sachez que nous adaptons nos formations en fonction de vos problématiques terrain et après avoir ciblé précisément votre besoin. Ainsi, que ce soit, les matériels et matériaux, les fournisseurs, les procédés, les types de chantier, la durée ou la culture de l’entreprise…Chaque formation est conçue sur mesure. Découvrez, ce que nous pouvons vous proposer. (Cliquez sur les icônes)
Donner du sens à la prévention dans les Travaux publics:
Nombreux sont les risques dans les travaux publics. Aujourd’hui, de nombreuses formations “catalogues” sont proposées, mais bien trop souvent centrées sur la réglementation et détachées de la réalité du terrain. Notre promesse est de redonner du sens à la prévention en axant notre approche au cœur des problématiques chantier et terrain. Des formations pratiques et pragmatiques afin d’ ancrer des messages forts. Des formations prévention, sur mesure, au service de votre démarche de prévention, de la santé et sécurité de vos collaborateurs. (Cliquez sur les icônes)
Former à la Gestion et à l'organisation de chantier :
Dans la réalisation d’un chantier, la capacité d’anticipation des aléas, la planification, l’analyse du dossier et des pièces annexes et la capacité organisationnelle sont les clés qui permettent la tenue des délais. Elles garantissent la qualité des travaux réalisés. Vous souhaitez accompagner vos encadrants à développer leurs compétences ? Découvrez comment nous pouvons vous aider. (Cliquez sur les icônes)
Notre partenaire "Expert métier" qui vous accompagne dans votre projet :
C’est après une expérience de 20 années dans les Travaux publics, dont 15 années dans la conduite de travaux de canalisation, que Raphaël a décidé de changer de vie professionnelle. Son objectif ? Mettre ses savoirs au service de la formation. Ce pour quoi, en 2015, il entame un parcours de reconversion, conscient que la formation appelle à des compétences pédagogiques qui vont bien au-delà de la compétence métier. Formé à la méthode du “Mieux apprendre”, il déploie des méthodes actives en formation qui correspondent à la culture des TP, qu’il connaît et qu’il affectionne particulièrement.
Découvrez, notre méthode en 7 étapes:
