FORMATION TUTEUR ET MAITRE D’APPRENTISSAGE

Formation Tuteur et Maître d'apprentissage

LE CONTEXTE ET NOS METHODES PEDAGOGIQUES :

Pourquoi proposer une formation tuteur ? 

L’intégration et l’accompagnement d’un nouveau collaborateur (qu’il soit alternant ou non) sont des moments clés. En effet, il s’agit du premier levier pour faire adhérer à la culture de l’entreprise mais également pour commencer à fidéliser son collaborateur. Pour certains, il ne s’agit pas toujours d’une mission simple, pour le tuteur, le mentor. Car en effet, transmettre et former dans l’entreprise, c’est être en capacité d’accompagner, de guider, de projeter, d’évaluer dans l’objectif de favoriser la montée en compétence. Et celà, tant sur les temps forts que sur les moments de doutes. 

Et pour vous aider, dans cette responsabilité, nous avons conçu plusieurs parcours de formation tuteur qui permettent d’acquérir, la capacité à évaluer, mesurer et encadrer la montée en compétence de ses collaborateurs. Des outils pratiques, pragmatique et concret au service de la fonction tutorale.

Ces formations sont conçues en méthodes actives: apprendre en faisant, expérimenter, brainstormer, faire preuve à la créativité, réaliser des ateliers de retours d’expériences, et travailler autour des projets des participants, en collaboratif) .

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES DE LA FORMATION TUTEUR :

  • Exercer la fonction tutorale, « mentorer » ses équipes
  • Identifier et s’approprier le contexte et les enjeux de la fonction tutorale
  • Formaliser et structurer un cycle d’apprentissage et un plan de progression 
  • Adopter une posture de facilitateur.  
  • Évaluer une compétence en situation de travail
  • Construire sa boîte à outil de tuteur 
  • Acquérir les compétences en prévention des risques professionnels dans la fonction de tuteur en santé au travail.

PUBLICS :

  • Etre en position de tuteur, mentor 

PREREQUIS :

  • Avoir réalisé le positionnement, avoir un projet tutoral (en cours ou prévu sous un délai de 2 mois).
  • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans (en rapport avec le projet du tutoré). 

VALIDATION DE LA FORMATION TUTEUR:

  • Attestation de capacité
  • Attestation Tuteur Sécurité et Santé au travail

DUREE DE LA FORMATION TUTEUR, PARCOURS COMPLET :

21 heures

MODALITES :

2 PARCOURS POSSIBLES

  • Parcours totalement en  présentiel
  • Parcours en mix-modalités: 14 heures de présentiel et 4 temps de regroupement à distance (de 1 à 2 heure)
Nous proposons également un parcours modulaire  soit à la carte : 4 modules de 4 heures ciblés sur des compétences clés du tutorat. En savoir, plus sur le parcours tuteur modulaire.

LE PROGRAMME DE LA FORMATION TUTEUR :

LES ROLES ET LES MISSIONS DU TUTEUR :

    • Les enjeux du rôle du tuteur ou du maitre d’apprentissage
    • La DCO (Démarche Contractuelle Objectif)
    • L’AFEST
    • Les 3 leviers de performance d’un tutorat

LE CYCLE D’EVOLUTION DES COMPETENCES :

    • Les 4 niveaux d’objectifs (la notion de granularité) 
    • La grille d’analyse de l’activité 
    • Les 7 clés de la pédagogie
    • Les modalités d’apprentissage possible selon 6 types d’objectifs
    • Comment optimiser les apprentissages
    • La progression pédagogique, l’escalier pédagogique

LA POSTURE DU TUTEUR :

    • Les clés de la relation
    • Les situations conflictuelles
    • Comportement facilitant
    • L’adaptation de ma posture

LES OUTILS D’EVALUATION ET DE SUIVI DE COMPETENCE (PROGRESSION) :

    • Les 5 niveaux d’évaluation
    • L’évaluation des acquis
    • L’évaluation du transfert de la compétence en situation de travail
    • La feuille de route du tuteur
    • L’atelier de retour d’expérience
    • Les outils de suivi

CONSTRUIRE SA BOITE A OUTIL DE TUTEUR

(en atelier pour les parcours en présentiel, à distance pour les parcours en mix-modalités) :

    • La grille d’analyse de l’activité
    • Le référentiel de compétence
    • Le plan de progression pédagogique
    • Le planning de progression et les modes d’évaluation
    • Le calendrier des entretiens de suivi
    • Le livret de suivi
    • Le livret d’accueil

SUIVI INDIVIDUALISE POST-FORMATION (à distance) :  

Évaluer l’intégration des missions de tuteur ou de maitre d’apprentissage dans son organisation de travail quotidien 

TARIFS DES FORMATIONS TUTEUR, PARCOURS COMPLETS :

  • INTRA ENTREPRISE : 1290 € HT/jour (maximum de 10 participants)
  • INTER ENTREPRISE : 490 € HT /personne

PROCHAINES SESSIONS FORMATION TUTEUR DANS L' AIN :

  • Formation Tuteur. Session 1: 15/11/2021, 21/01/2022 et 16/02/2022 à St Vulbas (Ain)
  • Formation Tuteur. Session 2: 28/03/2022, 23/05/2022 et 20/06/2022 à St Vulbas (Ain)
  • Formation Tuteur. Session 3: 06/06/2022, 09/09/2022 et 14/10/2022 à St Vulbas (Ain)
  • Formation Tuteur. Session 4: 05/09/2022, 04/11/2022 et 25/11/2022 à St Vulbas (Ain)